廬江縣公管局定期開展廉政談話嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”
今年以來，廬江縣公管局在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，積極落實(shí)黨工委主體責(zé)任，踐行“一線工作法”。同時(shí)，綜合運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，定期在全局開展廉政談話和提醒談話。
為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨工委主體責(zé)任，縣公管局研究制定了局黨工委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施方案，根據(jù)方案，局黨工委每年年初與各科室（中心）負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確各科室（中心）的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。局黨工委書記每年1月底前以書面形式，分別向縣委和縣紀(jì)委報(bào)告上年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。要求局屬各科室（中心）負(fù)責(zé)人每年12月底前向局黨工委書面匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
此外，該局還建立完善學(xué)習(xí)調(diào)研制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室（中心）負(fù)責(zé)人結(jié)合自身工作職責(zé)，深入招標(biāo)人、投標(biāo)企業(yè)、施工現(xiàn)場等基層一線開展調(diào)研，全面掌握各自分管工作的現(xiàn)狀和存在的問題，用最直接的方法摸準(zhǔn)實(shí)情，找尋解決問題的方法對策。 （黃國久）
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