近年來，鳳陽縣公管局高度重視公共資源交易工作人員隊伍建設，以努力打造忠誠、廉潔、擔當、實干的公共資源交易工作人員隊伍為目標，努力建設一支知識全面、結構優化、素質較高的公共資源交易工作人員隊伍，為推動公共資源交易事業依法、科學、規范、持續、健康發展提供堅強的組織和人才隊伍保障。
一是加強思想建設，提升全員道德素養。深入開展“知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧”主題實踐活動，結合單位實際，不斷加強理想信念教育和職業道德教育，促進公共資源交易工作人員隊伍牢固樹立依法、科學、規范的招投標理念，增強責任感使命感，在機關內部形成干事創業的良好氛圍。
二是加強業務提升，增強依法履職能力。為進一步提高公共資源交易工作人員的業務能力和綜合素質，努力適應縣域經濟社會發展新常態對公共資源交易提出的新要求新期待，鼓勵公共資源交易工作人員參加招標師、造價師、會計師等專業技術資格考試，不斷提高工作實戰能力；大力推廣信息化標準化和全程電子化招投標等現代科技在公共資源交易工作中的運用，持續改革創新，不斷提高招投標能力。努力培養一批懂業務、善監督、會操作和精通公共資源交易管理的行家里手，為公共資源交易事業發展提供人才保證。通過學習交流，借鑒經驗，查找不足，整改提升，不斷增強工作人員依法履職能力。
三是加強制度建設，以制度促規范發展。在抓制度的貫徹落實過程中，注重制度產生的實際效果，要求每一名公共資源交易工作人員嚴格執行制度規定。通過采取強化警示教育、加強學習培訓、實施定期考核、建立“兩學一做”長效機制、開展“講重作”活動等項具體措施，健全完善各項制度并強化各項管理制度的貫徹落實，發揮制度優勢，促進規范發展。
四是加強班子建設，提高科學發展能力。面對新的形勢和任務，局領導班子成員著重提高了四種能力：把握大局，善于謀劃，增強科學決策的能力；積極進取，勇于創新，增強應急處理的能力；以人為本，開明豁達，增強知人善任的能力；求真務實，不尚空談，增強實際工作的能力，真正成為懂行、在行和內行的指揮者。
五是加強廉政建設，筑牢拒腐防變防線。把廉政建設作為公共資源交易工作的生命線和“高壓線”，以防為先，嚴筑防線，主動加強廉政風險防控；堅持標本兼治、懲防并舉，注重預防、強化監督檢查、加大懲處力度，充分發揮好、實現好法紀的“高壓線”作用，確保公共資源交易工作人員圍繞中心、不忘初心，干成事不出事，真正做到“常在河邊走就是不濕鞋”。 (張長燦）
< |
