今年以來，鳳陽縣公管局進一步改進機關作風，加強干部隊伍建設，著力提高干部隊伍素質，努力提升服務質量和工作效率，推動公管事業再上新臺階。
一是增強學習能力。完善學習制度，開展了“讀書樂、樂讀書”學習活動，緊密聯系公管工作實際，加強理論學習和業務學習。堅持集中學習與分散自學相結合，以踐行“講、重、作”為標準，培育踐行“社會主義核心價值觀”等活動為契機，在公管系統形成“比學趕超”的良好風氣，干部職工隊伍整體素質得到明顯提高，有力的推動了全縣公管事業的全面發展。
二是加大培訓力度。通過集中學習、現場講解、以會代訓、知識競賽等形式開展招標投標和政府采購法律法規和業務知識培訓，提高了公共資源交易監督管理人員的整體素質，不斷提升為招、投標人和代理機構服務的意識和能力。積極推行學習工作化、工作學習化，充分調動干部職工的積極性、主動性。堅持培訓與自覺學習相結合，提高分析問題、解決問題的能力，不斷適應新形勢下公管工作的需要。
三是狠抓執行能力。進一步轉變工作作風，增強服務意識，提高服務能力。結合社會力量“愛心助困”幫扶貧困人員。深入貧困人家庭進行調查研究，全面掌握其貧困情況，摸透實情、找準問題、把握需求，有針對性的為貧困戶解決困難和問題，把“精準扶貧”融入到為解決貧困戶徹底脫貧的服務實踐中，真正把“講、重、作”專題教育落到實處。（張凡）
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